こんにちは！最近は定時帰りし過ぎて、8時間を超えると自動的に頭が働かなくなるふじぼうです。
5月に突入し、5月病なって言葉もあるように会社が嫌になっていたりしませんか？
もし会社を辞めるのを考えているのであれば、どうせだったら気持ちよく会社を辞めませんか？？
私はというと、約３年に１回は転職しており、現在３社目。計２回の転職をしておりますが、転職元の会社の人とは現在も交流があり、結婚式に来てくれるくらいでもあり、フラッと会社に寄って挨拶したりも出来るくらい仲良くさせてもらっています。
そこで、会社を辞める際にどのような点に気をつければ円満に退職することが出来るのか。実際に2回の転職でわかった3つのポイントを解説していきます！！
①引き継ぎをある程度しっかりと行う
自分が行っている仕事は、次に行う人がわかるように引き継ぎをしっかりするようにしましょう！
会社というのは一人がいなくなったとしても仕事が回るようになっているので、もちろん何も引き継がず辞めても組織というものはなんとか動くようにできています。
ただ、後任の方や職場のことを考えると自分だけが知っていることは少なくとも引き継ぎが出来るようにしましょう。私がしていたのは
・後任の方へ仕事の仕方を教える
・自分の行っていた仕事をワードなどで文章化しておく
この2点を常にやっていました。一度に全て教えきるのは難しいので、後で後任の人が振り返られるよう文章に残しておくのがベストです！
その際、注意点やアドバイスも含めて書いておいて上げると尚良いかもしれません。
②辞める時期を予め相談しておく
会社としても、いきなり辞められてしまっては業務に支障をきたします。アルバイトのようにバックレや、その場ですぐ辞めるようなことはしないようにしましょう！
会社によっては退職する際には1ヶ月〜2ヶ月前に申し出ること。
といった規定を設けていることもあるので会社規定を確認しておくことは重要です。
また、転職先等も事情は考慮してくれるので、以前よりも辞める時期の相談はしやすいのではないかと思います。
私も2度転職する時は自分の都合の良いタイミングで退職、転職することができました。
新しく入社する先も、元の会社と円満に話をして退職してほしいという意向があったように思います。
③次が決まってから
「なんとなく辞める」では周囲は納得しづらいですよね？
完璧なのは「〇〇をやるために辞めるんです」って自分の目標や夢を伝えられると送る側も応援してくれます！
次にどんなことをするのか。それを伝えておくと反対しづらい上に、応援までしてくれる可能性があるので、自分の進路はハッキリ伝えるようにしましょう。
私の場合は全て異業種に転職している関係もあって、転職元の会社と仕事をする機会は無いのですが、人によっては転職元の会社と一緒に仕事をしているという人もいるので、自分が次に何をするのか伝えておきましょう！
こんな時は例外
とはいえ、以下の場合には当てはまらないので注意。
・心身に支障をきたすような仕事をしている
・辞めるとわかると手のひら返しで嫌がらせをしてくるような会社
・過度な引き止めがあるような会社
こういった会社では通常の退職手続きに難航する可能性があるので、辞めることに重点を置いてとにかく辞めることだけを意識して行動しましょう。
いちばん大事なのは自分なので、自分を大事にする事は意識しておきましょう。
まとめ
いかがでしたか？立つ鳥跡を濁さずという言葉もある通り、しっかりと準備をして退職をすれば円満退職をすることができます。
どうせだったら、何もゴタゴタがなくスッパリと辞めたほうがスッキリ出来るのでコツを意識しながら退職の手続きをしましょう。
でも過度な引き止めがあったり、ブラックな会社で自分の力だけでは退職するのは無理！そんな人には退職を代行してくれるサービスもあります＾＾
ではでは。
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